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청년내일채움공제에 가입했지만,
어쩔 수 없이 중도 퇴사하거나 해지해야 할 상황이 생길 수 있습니다.
그럴 때 가장 먼저 드는 생각은?

“그럼 내가 낸 돈은 돌려받을 수 있나?”
“정부나 기업이 준 돈도 받을 수 있을까?”
“다시 재가입은 가능한가?”

이 글에서는 실제 해지 경험과 정책을 바탕으로
중도해지 사유별 환급금, 재참여 조건, 주의사항, 꿀팁까지 낱낱이 정리해드립니다.

 

청년내일 채움공제
청년내일 채움공제

✅ 청년내일채움공제 중도해지란?

청년내일채움공제는 기본적으로 2년 이상 동일 기업에서 근속해야 만기 수령이 가능합니다.
하지만 퇴사, 이직, 계약 종료, 개인 사정 등으로 인해
**2년을 채우지 못하면 ‘중도해지’**가 됩니다.

📌 중도해지 시 환급금 기준


본인 납입금 ✔️ 전액 환급 은행에 예치된 금액 + 이자 수령 가능
기업 기여금 ❌ 수령 불가 근속 요건 미달 시 환수
정부 지원금 ❌ 수령 불가 조건 충족하지 못해 미지급 처리
 

📌 즉, 본인 납입금만 돌려받을 수 있으며, 정부·기업 지원금은 전혀 받을 수 없습니다.

🚨 중도해지 주의사항

  1. 해지일 기준으로 자동 해지 처리
    • 퇴사 후 6개월간 근속 사실 확인이 없으면 자동 해지
  2. 해지 신청은 본인이 직접 해야 함
  3. 이자 포함 환급금은 신청 후 5~7영업일 소요
    • 은행계좌로 자동 입금

🔁 중도해지 후 재참여 가능한가요?

가장 많은 질문이 바로 이것입니다.
“중도 해지하면 다시 가입 못하나요?”

✔️ 결론부터 말하자면,

조건에 따라 재가입이 가능합니다!
단, 몇 가지 중요한 요건이 있습니다.

 

✅ 청년내일채움공제 재참여 조건 (2025년 기준)

조건내용
🧑‍💼 정규직 전환 기업 재직 여부 중소기업에서 새롭게 정규직 채용되어야 함
💼 고용보험 기준 충족 기존 고용보험 가입 기간 12개월 이하여야 함 (기존 가입기간 합산됨)
🕐 공제 납입 기간 미경과 이전 참여 기간이 짧고, 지원금 지급 이력이 없을 것
🔁 중복 신청 방지 1인 1회 참여 원칙, 단 중도해지자에 한해 1회 재참여 허용
 

📌 중도해지를 했더라도 "정부 지원금이 지급되지 않았다면 재참여 가능"합니다.

 

💡 실전 팁: 재참여를 성공하는 방법

1. 중도해지 사유는 반드시 "불가피한 사정"으로 정리

  • 예: 회사 폐업, 구조조정, 경영상 해고, 학업 등
  • 향후 재참여 심사에 긍정적 영향을 줌

2. 재참여는 “첫 6개월 내 신청”이 핵심

  • 정규직 전환 후 6개월이 지나면 신청 불가

3. 고용보험 가입 이력 확인은 반드시 사전에

 

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